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Estatística,matemática Financeira,contabilidade de Custo,psicologia Organizacional,ética e Responsabilidade Social, Organização Sistemas e Métodos

Essas disciplinas são fundamentais para a formação de profissionais da área de administração e negócios. A Estatística é utilizada para análise de dados e tomada de decisões, enquanto a Matemática Financeira é importante para cálculos de juros, investimentos e fluxo de caixa. A Contabilidade de Custos é essencial para o controle de gastos e formação de preços. A Psicologia Organizacional estuda o comportamento humano no ambiente de trabalho, enquanto a Ética e Responsabilidade Social abordam questões éticas e de sustentabilidade nas empresas. Já a disciplina de Organização Sistemas e Métodos trata da gestão de processos e sistemas organizacionais, visando a eficiência e eficácia das atividades empresariais.

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Qual a principal parte do corpo de um relatório?

High School

Public Exam

leônidas Henrique

Humanas / Sociais

Contabilidade / Ciências Contábeis

O QUE SAO OS DIVIDENDOS?

Graduate

Universidade Federal do Piauí

Mais um Coala

Administração

Homework

AS II ORGANIZAÇÃO SISTEMAS E METODOS

Ciências Sociais

Gestão

Gestão de Negócios

Gestão Empresarial

Análise Organizacional

Universidade Positivo

Ana Claudia Xavier

Biológicas / Saúde

A IMPORTANCIA DA COMUNICAÇÃO INTERNA NAS ORGANIZAÇÕES E SUAS FERRAMENTAS

Psicologia

Summary

Importância da Comunicação Interna nas Organizações

Recursos Humanos

Comunicação Empresarial

Comunicação Empresarial I

Postgraduate

Faculdade Mantenense dos Vales Gerais

Natalie Gomes

Psicologia Organizacional e do Trabalho

A Psicologia Organizacional e do Trabalho é uma disciplina que estuda o comportamento humano no ambiente de trabalho. Durante as aulas, os alunos aprendem sobre temas como motivação, liderança, comunicação, cultura organizacional, seleção e treinamento de pessoal, entre outros. O objetivo da disciplina é entender como as pessoas se comportam no ambiente de trabalho e como isso afeta a produtividade e o bem-estar dos funcionários. A Psicologia Organizacional e do Trabalho é importante para profissionais de Recursos Humanos, gestores e líderes de equipes, que precisam entender como motivar e engajar seus colaboradores para alcançar os objetivos da empresa.

Mapeamento e Gestão por Competência - resumo + anotações

Gestão de Pessoas

Gestão de Pessoas I

Psicologia Organizacional e do Trabalho I

A disciplina de Psicologia Organizacional e do Trabalho I tem como objetivo estudar o comportamento humano no ambiente de trabalho. Durante as aulas, os alunos aprendem sobre a relação entre indivíduo e organização, motivação, liderança, comunicação, cultura organizacional, entre outros temas. A disciplina é importante para profissionais que atuam na área de Recursos Humanos, que precisam entender o comportamento humano para gerir equipes e promover um ambiente de trabalho saudável e produtivo. O conhecimento em Psicologia Organizacional e do Trabalho I também é relevante para gestores e empreendedores, que podem aplicar os conceitos estudados para melhorar a eficiência e a satisfação dos colaboradores.

Psicologia, Saúde e Trabalho

A disciplina de Psicologia, Saúde e Trabalho tem como objetivo estudar a relação entre o trabalho e a saúde mental dos trabalhadores. Durante as aulas, os alunos aprendem sobre os principais transtornos mentais relacionados ao trabalho, como o estresse, a ansiedade e a depressão, e como preveni-los. Além disso, a disciplina aborda temas como a qualidade de vida no trabalho, a ergonomia e a segurança do trabalho. O conhecimento em Psicologia, Saúde e Trabalho é importante para profissionais da área de Recursos Humanos, gestores e trabalhadores em geral, que precisam entender como o ambiente de trabalho pode afetar a saúde mental e física dos colaboradores.

Psicologia Organizacional e Gestão de Pessoas

A disciplina de Psicologia Organizacional e Gestão de Pessoas estuda o comportamento humano no ambiente de trabalho, com o objetivo de melhorar a eficiência e a satisfação dos colaboradores e, consequentemente, o desempenho da organização. Durante as aulas, os alunos aprendem sobre recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, clima organizacional, entre outros temas relacionados à gestão de pessoas. A disciplina é importante para profissionais que atuam na área de recursos humanos, gestores de equipes e empreendedores que desejam criar um ambiente de trabalho saudável e produtivo.

Psicologia e Praticas do Trabalho

A disciplina de Psicologia e Práticas do Trabalho tem como objetivo estudar as relações entre o indivíduo e o trabalho, abordando temas como motivação, liderança, comunicação, cultura organizacional, entre outros. Durante as aulas, os alunos aprendem a identificar e solucionar problemas relacionados ao ambiente de trabalho, visando a melhoria da qualidade de vida e do desempenho dos colaboradores. A disciplina é importante para profissionais de Recursos Humanos, gestores e demais profissionais que atuam na área de trabalho, pois permite compreender as dinâmicas e os desafios do ambiente corporativo, além de fornecer ferramentas para aprimorar a gestão de pessoas e equipes.

Comportamento, Clima e Cultura, Relações Interpessoais, Metodologia Cientifica, Psicologia Organizacional e Gestão de Pessoas

Essas disciplinas são fundamentais para a formação de profissionais que atuam na área de gestão de pessoas. Comportamento, Clima e Cultura aborda a importância do ambiente organizacional e como ele influencia no comportamento dos colaboradores. Relações Interpessoais ensina como lidar com conflitos e estabelecer relações saudáveis no ambiente de trabalho. Metodologia Científica é importante para a realização de pesquisas e estudos na área de gestão de pessoas. Psicologia Organizacional estuda o comportamento humano no ambiente de trabalho e como ele pode ser gerenciado. Gestão de Pessoas ensina como gerenciar equipes, desenvolver lideranças e promover o desenvolvimento profissional dos colaboradores.

Psicologia Organizacional Fundamentos da Administração

A disciplina de Psicologia Organizacional Fundamentos da Administração tem como objetivo estudar a relação entre as pessoas e as organizações, buscando compreender como as teorias da administração podem ser aplicadas para melhorar o desempenho e a satisfação dos colaboradores. Durante as aulas, os alunos aprendem sobre os principais conceitos da administração, como liderança, motivação, comunicação e trabalho em equipe, e como eles se relacionam com a psicologia organizacional. A disciplina é importante para profissionais que atuam na área de gestão de pessoas, que precisam entender as necessidades e expectativas dos colaboradores para promover um ambiente de trabalho saudável e produtivo.

Fundamentos da Administração Psicologia Organizacional

A disciplina de Fundamentos da Administração Psicologia Organizacional aborda a aplicação de conceitos psicológicos no ambiente de trabalho. Durante as aulas, os alunos aprendem sobre a dinâmica das organizações, liderança, motivação, comunicação, cultura organizacional, entre outros temas. O objetivo é fornecer aos estudantes uma compreensão mais profunda do comportamento humano nas organizações, para que possam aplicar esse conhecimento na gestão de pessoas e no desenvolvimento de estratégias para melhorar o desempenho e a eficiência das empresas.

Psicologia Organização e Trabalho - @emunys

A disciplina de Psicologia Organização e Trabalho estuda a relação entre o indivíduo e o ambiente de trabalho. Durante as aulas, os alunos aprendem sobre a dinâmica das organizações, a gestão de pessoas, a cultura organizacional, a motivação e a satisfação no trabalho. A disciplina é importante para profissionais da área de Recursos Humanos, que precisam entender as necessidades e expectativas dos colaboradores, e para profissionais da área de Psicologia, que podem atuar em processos de seleção, treinamento e desenvolvimento de pessoas. O conhecimento em Psicologia Organização e Trabalho é fundamental para a compreensão do comportamento humano no ambiente de trabalho.

Centro Universitário do Distrito Federal

Olá! Sou a Sabrina, estudante de Psicologia, cursando meu último aninho de faculdade!

Aqui você vai encontrar todos os materiais resultantes dos meus estudos, alguns se expandem para além da psicologia!

Espero que meus materiais te ajudem, e compartilhe com quem também pode ser ajudado!

Sabrina Feitosa de Sousa

EXERCÍCIO DE ESTATÍSTICA

Ciências Exatas

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Probabilidade e Estatísticas

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Gestão da Cadeia de Abastecimento

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Tatiani  Sena

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AVALIAÇÃO DISCURSIVA   ESTATISTICA FINAL - UNIASSELVI

Estatisticas

Estatística I

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Estatística Aplicada

Centro Universitário Leonardo da Vinci

Bergambr  Matos

Vamos falar hoje sobre organização financeira para desorganizados. Você se enquadra nesse perfil? Tem dificuldades para manter a organização? Confira esse programa e anote as dicas.

Programa exibido em 27/11/2016.

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Estatística,matemática Financeira,contabilidade de Custo,psicologia Organizacional,ética e Responsabilidade Social, Organização Sistemas e Métodos

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Organização financeira para desorganizados

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