Sociologia Organizacional e Psicologia Organizacional

Sociologia Organizacional e Psicologia Organizacional são disciplinas que estudam o comportamento humano nas organizações. A primeira se concentra nas relações sociais e culturais que ocorrem dentro das empresas, enquanto a segunda se dedica a entender as emoções, motivações e atitudes dos indivíduos no ambiente de trabalho. Ambas são importantes para profissionais que atuam em Recursos Humanos, gestão de pessoas e administração, pois permitem uma compreensão mais profunda dos fatores que influenciam o desempenho e a satisfação dos colaboradores, além de fornecer ferramentas para aprimorar a gestão de equipes e a cultura organizacional.