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SENAC EAD SUELEN DE MORAES CONTREIRA IMPLANTAR E IMPLEMENTAR OS PROGRAMAS DE SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO PORTO ALEGRE GRAZIELI FARINHA NUNES Ano 1. De acordo com a entrevista realizada com o líder de cada setor, preencha a checklist do plano de ação existente apontando o status atual de cada ação. Ação Justificativa Local Responsável(is ) Prazo Finalizado? Sim Não PA * 1 Instalação de sistema de aterramento no moinho e tubulação de açúcar para evitar estática Evitar o acúmulo de energia estática e uma consequente explosão Setor da amassador a Líder de manutenção elétrica 15 dias X 2 Substituição da mesa de separação da goma-base por uma mesa com regulagem de altura Possibilitar a adaptação do móvel ao funcionário do posto de trabalho Setor da amassador a Gerente de compras e líder do setor 20 dias X 3 Instalação de climatizadores Reduzir o IBUTG Setor de extrusão Gerente de extrusão 60 dias X 4 Implantação de ferramenta de troca rápida das matrizes da boleadora Evitar que novos acidentes ocorram Setor da boleadora Líder de manutenção mecânica 10 dias X 5 Substituição do gás de refrigeração da máquina boleadora por outro menos agressivo à saúde do trabalhador Evitar contaminaçã o em caso de vazamento Setor da boleadora Gerente de compras e líder do setor 30 dias X 6 Enclausuramento dos motores das misturadoras Reduzir o ruído do setor Setor de pintura Líder do setor e técnico em segurança do trabalho 45 dias X 7 Instalação de proteção de acrílico dos misturadores Evitar contato com as partes rotativas da máquina Setor de pintura Líder de manutenção 30 dias X 8 Implantação de área de descanso Proporcionar pausas para trabalhadore s que passam o dia todo em pé Setor de pintura Líder do setor 20 dias x *PA – Parcialmente finalizado. 2. Com base nas informações obtidas durante as entrevistas, elabore um relatório especificando os itens concluídos e os itens pendentes. Em seguida, proponha ações que ainda são necessárias de acordo com o relato do líder de cada setor. RELATÓRIO CHICLETARIA Ltda Este relatório especifica os itens concluídos e os itens que ainda estão pendentes, de acordo com o que foi relatado nas entrevistas que foram feitas com os líderes de cada um dos setores. No setor de amassadora foi concluída a instalação do sistema de aterramento no GRAZIELI FARINHA NUNES moinho e na tubulação evitando a geração de energia estática, nesse mesmo setor foi solicitada a troca da mesa de separação da goma – base por uma que tivesse regulagem de altura, para maior conforto dos colaboradores no seu posto de trabalho, a mesa foi comprada mais não chegou até a presente data, segundo o líder do setor para realização desta ação precisaria de mais uns 30 dias para a que a mesa chegue e seja instalada. No setor de extrusão foi solicitado a instalação de climatizadores para a redução do calor no setor, e para ser estalados no setor 4 climatizadores no setor dos quais 3 foram instalados faltando 1 apenas que provavelmente será instalado dentro do prazo proposto que é de 60 dias. O líder deste setor solicitou que fosse verificado com o operador de empilhadeira sobre alguns desconfortos que ele vem sentindo devido a vibração causada pela empilhadeira que é usada nos transportes das gomas – base, o líder solicitou uma avaliação quantitativa, assim teve o acréscimo de mais uma ação ao plano: Fazer a avaliação quantitativa na vibração causada pela empilhadeira pois está causando desconforto no operador, essa ação terá um prazo de 20 dias para ser realizada. No setor de boleadora foi solicitado que fosse implantada uma ferramenta de troca rápida das matrizes da boleadora em função de um acidente ocorrido no setor, devido a isso essa ação era de alta prioridade, tendo um prazo bem curto para a realização, a ação foi realizada no prazo estipulado. Nesse mesmo setor tinha como ação a troca do gás de refrigeração da máquina boleadora por um menos agressivo para caso ocorra algum vazamento, essa ação tinha um prazo de 30 dias para ser realizada, a ação não foi realizada por conta de o setor do compras ainda estar em negociação com o fornecedor então foi prorrogado por mais 20 dias para a sua execução. No setor de pintura onde é realizada a coloração das gomas de mascar foi concluída à ação referente ao enclausuramento dos motores das misturadoras, dentro do prazo estipulado que era de 45 dias, esse enclausuramento dos motores de pintura diminuirá o ruído no setor, assim ficou definido que ocorrerá uma nova medição para ser verificado o nível de ruído no setor, essa ação terá um prazo de realização de 20 dias, os colaboradores receberão um treinamento de como deve ser feito o revezamento e a importância que tem para sua saúde e segurança desse revezamento, essa ação terá também o prazo de 15 dias para ser realizada. 3. Elabore o plano de ação com as novas ações e com as que ainda não foram concluídas. GRAZIELI FARINHA NUNES PLANO DE AÇÃO ATUALIZADO DATA: Ação Justificativa Local Responsável Prazo (Quantos dias?) 1 Compra de mesa de regulagem de altura Mesa baixa para altura do trabalhador Amassador a e Extrusora Gerente de compras e líder do setor 30 Dias 2 Realizar uma avaliação quantitativa no operador de empilhadeira durante atividade Desconforto no excesso de vibração na empilhadeira Amassador a e Extrusora Líder do setor e técnico em segurança do trabalho 20 Dias 3 Substituição do gás de refrigeração da máquina boleadora por outro menos agressivo à saúde do trabalhador Evitar contaminação em caso de vazamento Baleadora Gerente de compras e líder do setor 20 Dias 4 Avaliação quantitativa do agente de ruído Avaliar os níveis do ruído após o enclausurament o Pintura Líder do setor e técnico em segurança do trabalho 20 Dias 5 Treinamentos aos colaboradores referentes ao uso da sala de descanso e revezamento de pausas A exigência de postura em pé durante muito tempo causa dores e desconforto aos colaboradores Pintura Técnico em segurança do trabalho 15 Dias 6 Instalação dos climatizadores Reduzir o IBUTG Setor de extrusão Gerente de extrusão 30 Dias 7 8 Observação: organize uma ação por linha da planilha. GRAZIELI FARINHA NUNES