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16/09/2017 Questões de Concursos e Perguntas de Concursos Públicos- Aprova Concursos
https://www.aprovaconcursos.com.br/questoes-de-concurso/questoes/disciplina/Direito+Previdenci%25C3%25A1rio/filtro/2/pagina/97/quantidade-… 4/6
 
a) I e II.
b) III e IV.
c) I, II e III.
d) II, III e IV.
e) I, II e IV.
1449) Q343065 (/questoes-de-concurso/questao/343065) (/questoes-de-concurso/questao/343065#imprimir)
Provas: FCC - 2011 - TCE-PR - Analista de Controle - Atuarial (/questoes-de-concurso/prova/fcc-2011-tce-pr-analista-de-controle-atuarial) 
Disciplina: Direito Previdenciário (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-previdenciario) - Assuntos:
16. Plano de Benefícios da Previdência Social - Parte Específica (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/16.+Plano+de+Benef%C3%ADcios+da+Previd%C3%AAncia+Social+-+Parte+Espec%C3%ADfica)
O servidor que tenha completado as exigências para aposentadoria, e que opte por permanecer em atividade, fará jus a um abono de
permanência equivalente ao valor da sua contribuição previdenciária até completar as exigências para aposentadoria compulsória.
Nesse caso,
 
a) o pagamento do abono de permanência é de responsabilidade do Ente federativo.
b) a legislação prevê que os RPPS devem incluir esse abono entre seus benefícios previdenciários antes de efetuar o seu pagamento.
c) o Instituto não poderá pagar abonos, salvo se cobrar dos próprios servidores, e, nessa hipótese, deverá incluí-lo na legislação.
d) o ente deverá oferecer esse abono sempre que o participante requisitar e efetuar o pagamento a partir do mês seguinte ao da solicitação.
e) a fonte de custeio desse abono não poderá ultrapassar 2% das contribuições previdenciária, e o abono será pago apenas para servidores que já estão em
gozo de benefícios.
1450) Q250746 (/questoes-de-concurso/questao/250746) (/questoes-de-concurso/questao/250746#imprimir)
Provas: EsFCEx - 2011 - EsFCEx - Aluno - EsFCEx - Direito (/questoes-de-concurso/prova/esfcex-2011-esfcex-aluno-esfcex-direito) 
Disciplina: Direito Previdenciário (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-previdenciario) - Assuntos:
22. Regime Geral de Previdência Social (RGPS) (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/22.+Regime+Geral+de+Previd%C3%AAncia+Social+%28RGPS%29)
Em relação às prestações devidas pelo regime geral de Previdência Social, assinale a alternativa correta. 
 
a) A concessão de aposentadoria por invalidez independe do cumprimento de carência pelo segurado.
b) O fator previdenciário deve ser aplicado obrigatoriamente no cálculo do salário de benefício de aposentadoria por tempo de contribuição.
c) O valor da aposentadoria por idade do segurado que necessitar da assistência permanente de outra pessoa será acrescido de vinte e cinco por cento.
d) O salário-família é um benefício previdenciário devido aos empregados, aos trabalhadores avulsos e aos contribuintes individuais, desde que preencham os
requisitos previstos na legislação.
e) Pedro é aposentado por invalidez. Após submeter-se a perícia médica realizada pela Previdência Social, constata-se que Pedro pode recuperar a sua
capacidade laborativa, desde que se submeta a tratamento cirúrgico. Nesta hipótese, Pedro será obrigado a submeter-se à cirurgia, sob pena de suspensão do
benefício.
1451) Q13553 (/questoes-de-concurso/questao/13553) (/questoes-de-concurso/questao/13553#imprimir)
Provas: INSTITUTO CIDADES - 2011 - DPE-AM - Defensor Público (/questoes-de-concurso/prova/instituto-cidades-2011-dpe-am-defensor-publico) 
Disciplina: Direito Previdenciário (/questoes-de-concurso/disciplina/direito-previdenciario) - Assuntos:
16.7. Auxílio-doença (/questoes-de-concurso/questoes/assunto/16.7.+Aux%C3%ADlio-doen%C3%A7a)
No que concerne ao beneficio de auxílio-doença previsto na Lei Complementar Estadual n.º 301, julgue os itens abaixo: 
I - O auxílio-doença será devido ao segurado que, em decorrência de doença ou acidente em serviço, ficar incapacitado para o
desempenho das atribuições do cargo efetivo de que é titular por mais de 16 (dezesseis) dias consecutivos. 
II. O beneficio de auxílio-doença corresponderá à media aritmética dos 3(três) últimos anos da remuneração do cargo efetivo, ou
,acaso o servidor não conte tal lapso temporal, o cálculo será realizado conforme a média do tempo de contribuição do servidor. e será
devido a partr do 17º dia do afastamento. 
III - para a concessão do beneficio de auxílio-doença é necessário o cumprimento da carência de 12(doze) contribuições mensais,
sendo dispensada nos casos de acidente de qualquer natureza.