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09:54 X A+ Alterar modo de visualização Peso da Avaliação 10,00 Prova 78189124 Qtd. de Questões 10 Acertos/Erros 9/1 Nota 9,00 1 Segundo Gomes e Braga (2001), a Inteligência Competitiva (IC) é a habilidade e capacidade de usar conhecimento para buscar uma posição competitiva, considerada um processo sistemático e ético. ininterruptamente avaliado com identificação, coleta, tratamento, análise e disseminação da informação estratégica para a organização, viabilizando seu uso no processo decisório. Sobre as principais funções da inteligência competitiva, assinale a alternativa CORRETA: FONTE: E. F. Inteligência Competitiva: como transformar informação em um negócio lucrativo. Rio de Janeiro: Campus, 2001 Tem como função orientar toda equipe da organização a avaliar as ameaças dos projetos e aplicar A mecanismos para suporte à tomada de criando processos e planejando novas estratégias de relacionamentos com os concorrentes no mercado de Tem como função alertar, com a devida antecipação, para surgimento de oportunidades e ameaças. subsidiar processo de tomada de avaliar e monitorar concorrentes, setores de negócios e tendências sociológicas e políticas, além de subsidiar planejamento estratégico e a estratégia do processo. Definir estratégias de gestão de conhecimento para subsidiar processo de tomada de decisão. C avaliando as tendências e políticas de qualidade, a fim de oferecer novos recursos e ferramentas utilizadas nos processos organizacionais Serve para avaliar as oportunidades e as ameaças organizacionais, adotando novos mecanismos de D suporte à tomada de decisão e criando e estratégias de qualidade, a fim de atingir maior assertividade e produtividade em todos os projetos organizacionais. 2 A capacidade de aprendizagem corporativa é traduzida por capacidade de criação de Conhecimento Organizacional Organizações que realmente terão sucesso no futuro serão aquelas que descobrirem como cultivar nas pessoas comprometimento e a capacidade de aprender em todos os níveis da organização. No que tange à gestão do conhecimento educacional organizacional, assinale a alternativa CORRETA: A Representa as tarefas realizadas de forma estabelecendo a cultura de aquisição e compartilhamento dos saberes com vista a melhores resultados corporativos. É imprescindível para normalizar as práticas de gestão organizacional formalizando sua forma de B aquisição e compartilhamento do conhecimento com vista aos processos educativos. Consiste em permitir maiores chances de tomada de otimizando tempo de manutenção e C retrabalho nas atividades. about:blank 09:35 Avaliação disciplina on-line É imprescindível para otimizar tempo, espaço e os recursos, e estabelecimento da cultura de aquisição e compartilhamento do conhecimento com vista a melhores resultados educativos. Você liberou 1 material gratuito! Agora faltam 8. 3 0 0
