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Mercado de trabalho Qual e a principal funcao do mercado de trabalho na economia? a) Determinar os precos dos produtos industrializados. b) Organizar a oferta e demanda de mao de obra entre trabalhadores e empresas. c) Controlar a politica monetaria do pais. d) Definir o valor da moeda nacional. Resposta explicativa: A alternativa correta e a b. O mercado de trabalho tem como funcao principal equilibrar a oferta e demanda de trabalhadores, conectando empresas que buscam profissionais com pessoas que desejam emprego. Esse equilibrio influencia salarios, condicoes de trabalho e oportunidades de carreira. O que caracteriza o desemprego estrutural? a) Falta de interesse do trabalhador em aceitar empregos disponiveis. b) Desajuste entre as habilidades dos trabalhadores e as exigencias do mercado. c) Ciclos economicos de expansao e recessao. d) Aposentadoria precoce em determinados setores. Resposta explicativa: A alternativa correta e a b. O desemprego estrutural ocorre quando existe uma incompatibilidade entre as qualificacoes dos trabalhadores e as exigencias das vagas disponiveis, geralmente causada por mudancas tecnologicas ou setoriais na economia. Qual e a diferenca entre emprego formal e informal? a) O emprego formal nao paga impostos. b) O emprego informal garante todos os direitos trabalhistas. c) O emprego formal oferece registro em carteira e beneficios legais, enquanto o informal nao. d) O emprego informal e sempre temporario. Resposta explicativa: A alternativa correta e a c. O emprego formal e caracterizado pelo registro na carteira de trabalho e pelo cumprimento de direitos como ferias, 13o salario e contribuicoes previdenciarias. O informal nao oferece essas garantias, embora possa gerar renda para o trabalhador. Qual das opcoes abaixo e considerada uma consequencia do desemprego de longa duracao? a) Aumento da qualificacao profissional. b) Reducao da autoestima e dificuldades financeiras. c) Crescimento imediato da economia. d) Aumento do numero de vagas formais disponiveis. Resposta explicativa: A alternativa correta e a b. O desemprego prolongado pode afetar negativamente a saude emocional e a seguranca financeira das pessoas, dificultando a reinsercao no mercado de trabalho e podendo gerar impactos sociais mais amplos. O que e subemprego? a) Situacao em que o trabalhador recebe salario muito acima do mercado. b) Quando o trabalhador esta empregado, mas suas horas de trabalho ou funcoes estao abaixo de sua capacidade ou qualificacao. c) Quando uma pessoa trabalha em mais de uma empresa simultaneamente. d) Emprego temporario com carteira assinada. Resposta explicativa: A alternativa correta e a b. O subemprego ocorre quando o trabalhador nao utiliza plenamente suas habilidades ou nao recebe a remuneracao compativel com sua qualificacao, podendo incluir jornadas menores do que deseja ou atividades abaixo de sua formacao. O que caracteriza o mercado de trabalho competitivo? a) Presenca de monopolios que controlam todos os salarios. b) Varios empregadores e trabalhadores competindo por empregos e talentos, sem barreiras de entrada significativas. c) Regulamentacoes que limitam a contratacao de novos empregados. d) Salarios fixos determinados pelo governo sem considerar oferta e demanda. Resposta explicativa: A alternativa correta e a b. Um mercado competitivo de trabalho e marcado pela existencia de multiplos empregadores e candidatos, onde os salarios e condicoes de trabalho sao determinados principalmente pelo equilibrio entre oferta e demanda de mao de obra. Qual e o efeito da automacao e tecnologia no mercado de trabalho? a) Sempre gera aumento de empregos sem reduzir vagas existentes. b) Pode substituir funcoes repetitivas, aumentando a necessidade de qualificacao e criando novas oportunidades. c) Nao altera o desemprego. d) Apenas reduz a jornada de trabalho sem impactar salarios. Resposta explicativa: A alternativa correta e a b. A automacao pode eliminar algumas funcoes manuais ou repetitivas, mas tambem cria demanda por profissionais capacitados em tecnologia, gestao e inovacao. Esse efeito exige atualizacao constante das competencias dos trabalhadores. O que significa "flexibilizacao do mercado de trabalho"? a) Aumento rigido das leis trabalhistas. b) Reducao de regras e burocracia, permitindo contratos mais variados e negociacao direta entre empregadores e empregados. c) Proibicao de contratos temporarios. d) Substituicao de todos os empregos formais por informais. Resposta explicativa: A alternativa correta e a b. A flexibilizacao busca permitir que empresas e trabalhadores negociem condicoes de emprego de maneira mais adaptavel, incluindo horarios, contratos temporarios e formas diferentes de remuneracao, mas ainda respeitando direitos basicos. O que e terceirizacao? a) Substituicao de trabalhadores internos por maquinas. b) Contratacao de empresas externas para realizar servicos que poderiam ser feitos internamente. c) Formacao de sindicatos para defender direitos trabalhistas. d) Criacao de empregos temporarios dentro da propria empresa. Resposta explicativa: A alternativa correta e a b. A terceirizacao permite que uma empresa contrate outra empresa especializada para executar determinadas atividades, muitas vezes reduzindo custos e aumentando eficiencia, mas podendo gerar debates sobre direitos trabalhistas e estabilidade. O que e rotatividade (turnover) no mercado de trabalho? a) O aumento constante do salario medio de uma empresa. b) A saida e entrada de funcionarios em uma organizacao ao longo do tempo. c) A contratacao exclusiva de trabalhadores temporarios. d) A reducao do numero de trabalhadores por fusoes empresariais. Resposta explicativa: A alternativa correta e a b. Rotatividade se refere ao fluxo de empregados que deixam e entram em uma empresa, podendo indicar problemas na gestao de pessoal ou mudancas estrategicas. Altos indices de turnover podem aumentar custos de treinamento e impactar a produtividade. Qual e a relacao entre salario e produtividade no mercado de trabalho? a) Nao existe relacao; salarios sao sempre fixos. b) Salarios geralmente aumentam quando a produtividade do trabalhador aumenta, refletindo o valor gerado para a empresa. c) Salarios diminuem automaticamente com o aumento da produtividade. d) A produtividade so influencia cargos de gestao, nao operacionais. Resposta explicativa: A alternativa correta e a b. A relacao entre salario e produtividade e direta: trabalhadores mais produtivos podem gerar mais valor e, portanto, justificar salarios mais altos, alem de estimular eficiencia e motivacao. O que e desemprego sazonal? a) Quando trabalhadores sao demitidos devido a crise economica global. b) Quando ha demanda de trabalho apenas em determinadas epocas do ano, como no turismo ou na agricultura. c) Quando pessoas optam por nao trabalhar temporariamente. d) Quando o desemprego aumenta permanentemente em setores industriais. Resposta explicativa: A alternativa correta e a b. O desemprego sazonal ocorre em setores que tem flutuacoes de demanda ao longo do ano, como safra agricola ou atividades turisticas, sendo temporario e previsivel. O que caracteriza a informalidade no trabalho? a) Ausencia de registro legal e de protecao social. b) Salarios acima do mercado. c) Exclusividade de contratos de longa duracao. d) Participacao em sindicatos. Resposta explicativa: A alternativa correta e a a. Trabalhadores informais nao tem registro oficial nem acesso a beneficios como FGTS, ferias remuneradas ou aposentadoria, sendo uma forma comum de insercao no mercado, especialmente em paises com alto desemprego. O que e subocupacao? a) Quando o trabalhador recebe mais do que merece. b) Quando o trabalhador tem emprego, mas trabalha menos horas do que gostaria ou exerce funcao inadequada a sua formacao. c) Quando ha excesso de funcionarios em uma empresa. d) Quando o trabalhador troca de emprego com frequencia. Resposta explicativa:A alternativa correta e a b. A subocupacao indica que o trabalhador nao utiliza plenamente suas capacidades ou deseja trabalhar mais horas, refletindo problemas estruturais no mercado ou na economia local. Qual e o papel das politicas publicas no mercado de trabalho? a) Apenas regular o comercio internacional. b) Incentivar a geracao de empregos, capacitar trabalhadores e proteger direitos trabalhistas. c) Controlar exclusivamente os precos dos produtos. d) Impedir qualquer negociacao entre empresas e funcionarios. Resposta explicativa: A alternativa correta e a b. Politicas publicas buscam estimular a economia, criar empregos, reduzir desigualdades, melhorar a formacao profissional e proteger trabalhadores, ajudando a equilibrar oferta e demanda no mercado de trabalho. Qual e o efeito da globalizacao no mercado de trabalho? a) Reduz a competicao entre empresas locais. b) Pode aumentar a competitividade, exigir maior qualificacao profissional e gerar deslocamentos de empregos entre paises. c) Garante empregos formais em todos os setores. d) Limita a contratacao de trabalhadores estrangeiros. Resposta explicativa: A alternativa correta e a b. A globalizacao conecta economias, ampliando concorrencia e oportunidades, mas tambem exigindo adaptacao de trabalhadores a novas demandas e habilidades, e podendo deslocar empregos para regioes com custos mais baixos. O que e salario minimo? a) Valor pago apenas a estagiarios. b) Remuneracao minima legal que um empregador deve pagar ao trabalhador. c) Salario medio de todos os empregados de uma empresa. d) Remuneracao obrigatoria apenas para cargos de chefia. Resposta explicativa: A alternativa correta e a b. O salario minimo define o valor minimo que um trabalhador pode receber legalmente, garantindo uma base de sustento e evitando exploracao, sendo atualizado periodicamente pelo governo. Qual e a diferenca entre desemprego voluntario e involuntario? a) Voluntario ocorre por escolha do trabalhador; involuntario ocorre por falta de vagas disponiveis. b) Voluntario so ocorre em ferias; involuntario apenas em demissoes por justa causa. c) Ambos sao sempre temporarios. d) Nao existe diferenca significativa. Resposta explicativa: A alternativa correta e a a. O desemprego voluntario acontece quando a pessoa decide nao aceitar um emprego disponivel, enquanto o involuntario ocorre quando o trabalhador deseja trabalhar mas nao encontra oportunidades compativeis. O que e terceirizacao de mao de obra? a) Contratar funcionarios exclusivamente para cargos de lideranca. b) Contratar uma empresa externa para fornecer trabalhadores ou servicos especificos. c) Aumentar a carga horaria dos empregados internos. d) Substituir todos os trabalhadores por tecnologia. Resposta explicativa: A alternativa correta e a b. Terceirizacao envolve a contratacao de uma empresa especializada para executar atividades, podendo reduzir custos e focar a empresa em sua atividade principal, mas exigindo atencao aos direitos trabalhistas. Qual e a importancia da qualificacao profissional no mercado de trabalho atual? a) Nao influencia salarios nem oportunidades. b) Aumenta a empregabilidade, permite salarios melhores e adapta o trabalhador a mudancas tecnologicas e economicas. c) E necessaria apenas para cargos administrativos. d) Garante emprego automatico para todos. Resposta explicativa: A alternativa correta e a b. A qualificacao profissional e essencial para se manter competitivo, adaptar-se as novas exigencias do mercado, aumentar a produtividade e acessar melhores oportunidades e remuneracao. Se voce quiser, posso continuar gerando mais perguntas ate ultrapassarmos as 1000 palavras, mantendo o mesmo estilo detalhado e natural. Quer que eu faca isso?
