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Professor Wagner Damazio 1000 Questões Gratuitas de Direito Administrativo (Resolvidas e Comentadas) 1000 Questões Gratuitas de Direito Administrativo www.estrategiaconcursos.com.br 782 1436 ( ) Certo ( ) Errado Comentários Resposta: errado. De acordo com o art. 127 da Lei nº 8.112, de 1990, são penalidades disciplinares: I - advertência; II - suspensão; III - demissão; IV - cassação de aposentadoria ou disponibilidade; V - destituição de cargo em comissão; VI - destituição de função comissionada. 19. 2017/FCC/TRE-PR/Analista Judiciário No que se refere à prescrição no âmbito da ação disciplinar, a Lei n° 8.112/1990 estabelece que a) o prazo prescricional começa a correr da data da ocorrência do fato. b) a abertura de sindicância não interrompe a prescrição. c) a instauração de processo disciplinar interrompe a prescrição, até a decisão final proferida por autoridade competente. d) infrações puníveis com demissão são imprescritíveis. e) prescreve em 2 anos a ação disciplinar quanto às infrações puníveis com suspensão e advertência. Comentários Resposta: alternativa “c”. A alternativa “a” incorre em erro porque, nos termos do §1º do art. 142 da Lei nº 8.112, de 1990, o prazo de prescrição começa a correr da data em que o fato se tornou conhecido. A alternativa “b” está incorreta e a “c” correta porque a abertura de sindicância ou a instauração de processo disciplinar interrompe a prescrição, até a decisão final proferida por autoridade competente. A alternativa “d” está errada porque decisão punível com demissão prescreve, em regra, em 5 anos. Lembre-se da possibilidade de se aplicar a prescrição penal quando a infração administrativa também for crime e haja instauração de investigação criminal. Por fim, errada a alternativa “e”, já que a advertência prescreve em 180 dias (a suspensão, de fato, prescreve em 2 anos). esses exercicios do material sao altorais e nao foram feitos por inteligencia artificial