a.Tomada de decisão e influências são mais descentralizadas.
b.Toda comunicação se dá por meio de ordens e instruções.
c.Colaboradores confiam uns nos outros e se relacionam de maneira informal.
d.Obediência às autoridades é menos importante que o compromisso com as metas.
e.As pessoas confiam mais na capacidade de julgamento do que em regras.
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta.
Modelagem Organizacional
•ESTÁCIO
Compartilhar