De acordo com Chiavenato (1999), as competências podem ser classificadas em (assinale a alternativa correta):

Falar em habilidades e competências é falar em potencial humano e desenvolvimento de pessoas dentro do contexto organizacional. É buscar trabalhar o capital intelectual de forma a gerar inovação, que viabiliza uma atuação competitiva da organização no mercado atual.

CHIAVENATO, I. Treinamento e desenvolvimento de recursos humanos : como incrementar talentos na empresa. 7. ed. Barueri: Manole, 1999.

De acordo com Chiavenato (1999), as competências podem ser classificadas em (assinale a alternativa correta):

ativas e passivas.

desenvolvíveis e não desenvolvíveis.

intrínsecas e extrínsecas.

individuais e organizacionais.

morais e éticas.