Consultoria e auditoria de processos de gestão de pessoas

1. (FCC/TCE_GO/2009/ANALISTA DE CONTROLE EXTERNO/GESTÃO DE PESSOAS)

Em relação à evolução dos métodos de Gestão de Pessoas a partir do século XX:

1. Na Era da Industrialização Clássica, surgem os departamentos de pessoal destinados a fazer cumprir as exigências legais a respeito do emprego.
2. Os departamentos de recursos humanos surgem na Industrialização neoclássica, incorporando novas funções como, recrutamento, seleção treinamento, avaliação e remuneração.
3. Na Era da industrialização neoclássica, surgem os departamentos de relações industriais, acrescentando outras tarefas como o relacionamento da organização com os sindicatos.
4. Com o crescimento da importância da área de RH na Era da Informação, esta tende a ser mais monopolística e centralizadora de suas funções.
5. Na Era da informação, as equipes de recursos humanos operam como consultorias internas, orientando-se para atividades estratégicas, que visam alcançar resultados para a organização.

a) Estão corretas apenas as afirmativas I e II.

b) Estão corretas apenas as afirmativas I, II e V.

c) Estão corretas apenas as afirmativas I, III e V.

d) Estão corretas apenas as afirmativas II, III e IV.

e) Estão corretas apenas as afirmativas II, III, IV e V.