Comportamento organizacional: os diferentes níveis de comportamento individual e coletivo no ambiente de trabalho, como gerencá-Los?
💡 1 Resposta
Fernanda Polly
Consiste não apenas no diagnóstico, mas no entendimento das necessidades de desenvolvimento das equipes, individual e coletivamente, para o benefício da organização.
Seu objetivo é garantir as condições necessárias para o andamento e desenvolvimento dos trabalhos, fazendo uso de técnicas para motivar e engajar as pessoas em prol de objetivos e resultados pré-determinados.
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