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Para melhorar o desempenho, é suficiente ?

💡 3 Respostas

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Paloma Felicio

  1. Estabeleça metas e objetivos claros. ...
  2. Valorize seus colaboradores. ...
  3. Promova uma qualidade de vida no trabalho. ...
  4. Propicie momentos de relaxamento e descontração. ...
  5. Use a tecnologia a seu favor. ...
  6. Melhore a oferta de benefícios e evite a desmotivação no trabalho.


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Adeilson Ribeiro

Estabeleça metas e objetivos clarosValorize seus colaboradoresPromova uma qualidade de vida no trabalhoPropicie momentos de relaxamento e descontraçãoUse a tecnologia a seu favorMelhore a oferta de benefícios e recompensasIncentive os colaboradores a dar feedbacksFaça da pausa para o cafezinho uma regra
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