Quais são os '' estilos'' de liderança indispensáveis?

Administração

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UNIASSELVI

Anna

26.06.2022

💡 8 Respostas

Hébani Soares Küster

26.06.2022

Liderar significa levar uma ou mais pessoas a agirem conforme sua orientação, ou seja, ser capaz de influenciar e persuadir o outro a fazer determinada ação.

A liderança pode ser influenciada por diversos fatores, como a capacidade de argumentação, o conhecimento acumulado, o entrosamento com o grupo a ser liderado etc.

No mundo administrativo, são perceptíveis três estilos de liderança:

Autocrática: quando o líder centraliza em si as decisões;

Liberal: quando o líder interfere pouco, deixando o poder de decisão a cada indivíduo; e

Democrática: quando o líder organiza os liderados de forma que as decisões sejam feitas em conjunto.

Dentre eles, a liderança democrática é a mais equilibrada. Quem age de acordo com ela tem mais chances de conseguir trabalhar em harmonia com sua equipe.

Porém, nem sempre é possível manter-se, a todo tempo, como um líder democrático. O mais comum é que as pessoas sejam influenciadas, em maior ou menor grau, por cada um dos estilos de liderança.

Andressa Gnclvs

26.06.2022

HELINTON SILVEIRA

26.06.2022

São a autocrática onde o líder toma as decisões sozinho sem nem ao menos consultar o grupo. Tem a democrática onde o líder consulta o grupo e toma a decisão em conjunto e tem o liberal que deixa o grupo a vontade para tomar atitudes sem intervir. Geralmente os líderes terão que circular nesses estilos de acordo com as situações nas organizações.