De acordo, com direito administrativo ele se equipara a um servidor de carreira e com isso vindo a ser beneficiado pelo regime proprio dos servidores de de careira tem como regime previdencairio, mas estes em comisão não tem estabilidade, semdo que a qualquer momento pode perder o seu posto.
Os servidores ocupantes de cargo em comissão vinculam-se ao Regime Geral de Previdência Social, e não ao Regime Próprio de Previdência Social do ente público no qual exercem sua função (art. 40, § 13º, CF). Por esse motivo, o o art. 183, §1º, da Lei 8.112/90 veda o acesso do servidor exclusivamente ocupante de cargo em comissão aos benefícios do Plano de Seguridade Social.
Art. 40 (...)
§ 13 - Ao servidor ocupante, exclusivamente, de cargo em comissão declarado em lei de livre nomeação e exoneração bem como de outro cargo temporário ou de emprego público, aplica-se o regime geral de previdência social.
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Art. 183. A União manterá Plano de Seguridade Social para o servidor e sua família.
§ 1o O servidor ocupante de cargo em comissão que não seja, simultaneamente, ocupante de cargo ou emprego efetivo na administração pública direta, autárquica e fundacional não terá direito aos benefícios do Plano de Seguridade Social, com exceção da assistência à saúde.
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