recrutamento

O mercado atual depara-se com uma constante disputa na captação de novos talentos. Saber onde localizar esses profissionais passa a ser uma tarefa essencial aos gestores. Como reconhecer um talento que se enquadre a um determinado cargo e que atenda as expectativas e necessidades da organização? Após a contratação do funcionário, o que fazer para manter esse funcionário na empresa e não perdê-lo para a concorrência?

Tamanho da resposta: Síntese com no máximo 12 linhas.

Estrutura: texto formal com coesão e coerência.