Podemos citar alguns benefícios da aplicação da ergonomia no ambiente de trabalho, dentre eles a prevenção de doenças ocupacionais. Sobre essa ques...
Podemos citar alguns benefícios da aplicação da ergonomia no ambiente de trabalho, dentre eles a prevenção de doenças ocupacionais. Sobre essa questão é falso afirmar que:
O estresse é uma doença ocupacional que pode ser facilmente evitada com simples cuidados ergonômicos.
Passar mais tempo no ambiente de trabalho do que em casa, tornando a jornada de trabalho exaustiva, pode resultar em doenças ocupacionais à longo prazo.
Dentre as doenças ocupacionais mais comuns hoje em dia, a maioria está diretamente relacionada à falta de ergonomia no trabalho.
Alguns cuidados simples podem prevenir as doenças ocupacionais como: fornecimento de cadeiras ajustáveis, uso de teclados e mouses ergonômicos e uso de EPI’s.
Doenças ocupacionais como: Lesão por Esforço Repetitivo (LER), Estresse, Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho (DORTs), Surdez (Temporária ou permanente), não são doenças relacionados ao trabalho.
O estresse é uma doença ocupacional que pode ser facilmente evitada com simples cuidados ergonômicos.
Passar mais tempo no ambiente de trabalho do que em casa, tornando a jornada de trabalho exaustiva, pode resultar em doenças ocupacionais à longo prazo.
Dentre as doenças ocupacionais mais comuns hoje em dia, a maioria está diretamente relacionada à falta de ergonomia no trabalho.
Alguns cuidados simples podem prevenir as doenças ocupacionais como: fornecimento de cadeiras ajustáveis, uso de teclados e mouses ergonômicos e uso de EPI’s.
Doenças ocupacionais como: Lesão por Esforço Repetitivo (LER), Estresse, Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho (DORTs), Surdez (Temporária ou permanente), não são doenças relacionados ao trabalho.
💡 1 Resposta
Ed 
A afirmação falsa sobre a aplicação da ergonomia no ambiente de trabalho é: "O estresse é uma doença ocupacional que pode ser facilmente evitada com simples cuidados ergonômicos." O estresse não é uma doença ocupacional que pode ser facilmente evitada apenas com cuidados ergonômicos, pois é influenciado por diversos fatores, como carga de trabalho, ambiente organizacional, entre outros.
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