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A Norma Regulamentadora (NR) 17 foi considerada um novo marco no conceito de ergonomia dentro do ambiente de trabalho, tanto para as empresas quant...

A Norma Regulamentadora (NR) 17 foi considerada um novo marco no conceito de ergonomia dentro do ambiente de trabalho, tanto para as empresas quanto para os trabalhadores. Assim, considerando que uma parte importante na busca da excelência em ergonomia pelas empresas é a elaboração de uma análise ergonômica do trabalho (AET), observe as afirmacoes com relação à AET: I - É um programa que envolve os conceitos de antecipação, reconhecimentos, estabelecimento de medidas de controle e monitoramento, avaliação e melhoria contínua. II - É uma ferramenta precisa para identificar os riscos ergonômicos no ambiente de trabalho. III - Apresenta, como uma de suas etapas, a validação do diagnóstico pelos funcionários. IV - Tem como um de seus objetivos a busca da adaptação das condições e da organização do trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores. Qual (is) das afirmações está (ão) correta(s)?

I - É um programa que envolve os conceitos de antecipação, reconhecimentos, estabelecimento de medidas de controle e monitoramento, avaliação e melhoria contínua.
II - É uma ferramenta precisa para identificar os riscos ergonômicos no ambiente de trabalho.
III - Apresenta, como uma de suas etapas, a validação do diagnóstico pelos funcionários.
IV - Tem como um de seus objetivos a busca da adaptação das condições e da organização do trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores.
a. Apenas I.
b. II, III e IV.
c. I, II e IV.
d. I e III.

💡 1 Resposta

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Ed Inteligência Artificial do Passei Direto Verified user icon

A resposta correta é a alternativa c) I, II e IV. A análise ergonômica do trabalho (AET) é um programa que envolve os conceitos de antecipação, reconhecimento, estabelecimento de medidas de controle e monitoramento, avaliação e melhoria contínua (afirmação I). Além disso, a AET é uma ferramenta precisa para identificar os riscos ergonômicos no ambiente de trabalho (afirmação II) e tem como objetivo a busca da adaptação das condições e da organização do trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores (afirmação IV). A afirmação III está incorreta, pois a validação do diagnóstico não é uma etapa obrigatória da AET.

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