Considerando o texto apresentado e os principais fatores para o desenho do sistema de remuneração, avalie as afirmacoes abaixo: I. Ao desenhar o si...

Considerando o texto apresentado e os principais fatores para o desenho do sistema de remuneração, avalie as afirmacoes abaixo:
I. Ao desenhar o sistema de remuneração, a empresa deve procurar atingir o equilíbrio interno, pois desta forma poderá alcançar a equidade salarial entre os cargos de uma mesma empresa.
II. O equilíbrio interno possibilita a empresa alcançar a equidade salarial em relação ao mercado de trabalho e ao segmento de atuação da organização.
III. O desenho de um sistema de remuneração deve estar alinhado com a política de recursos humanos e com a política de cargos e salários da organização.
IV. Ao desenhar o sistema de remuneração é necessário encontrar apenas o ponto de equilíbrio externo, obtendo a equidade salarial com o mercado de trabalho, pois, com a implantação deste sistema, o equilíbrio interno será consequentemente alcançado.

I. Ao desenhar o sistema de remuneração, a empresa deve procurar atingir o equilíbrio interno, pois desta forma poderá alcançar a equidade salarial entre os cargos de uma mesma empresa.
II. O equilíbrio interno possibilita a empresa alcançar a equidade salarial em relação ao mercado de trabalho e ao segmento de atuação da organização.
III. O desenho de um sistema de remuneração deve estar alinhado com a política de recursos humanos e com a política de cargos e salários da organização.
IV. Ao desenhar o sistema de remuneração é necessário encontrar apenas o ponto de equilíbrio externo, obtendo a equidade salarial com o mercado de trabalho, pois, com a implantação deste sistema, o equilíbrio interno será consequentemente alcançado.
I e III.
II e IV.
I, II e III.
II, III e IV.