Dentre os benefícios da NR 17 ao empregador, pode-se afirmar que:


a) Os benefícios são a diminuição de faltas e as baixas de funcionários por motivos de saúde do trabalho, reduzindo as ações trabalhistas.
b) Os benefícios são o aumento de faltas e as baixas de funcionários por motivos de saúde do trabalho, reduzindo as ações trabalhistas.
c) Os benefícios são a diminuição de faltas e as baixas de funcionários por motivos de saúde do trabalho, aumentando as ações trabalhistas.
d) Os benefícios são o aumento de faltas e as baixas de funcionários por motivos de saúde do trabalho, minimizando as ações trabalhistas.
e) I e II estão corretas.