A afirmação apresentada é verdadeira. De acordo com o artigo 487 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), o reajuste salarial coletivo, determinado durante o período de aviso prévio, beneficia o empregado que foi notificado da demissão, mesmo que ele tenha recebido os salários correspondentes ao aviso prévio antecipadamente. Esse período é considerado para todos os fins legais, como tempo de serviço. Portanto, a resposta correta é "Verdadeiro".
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