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Assuming that the following statements are related to Brazilian labor law, answer the questions below: 2. The collective salary readjustment, det...

Assuming that the following statements are related to Brazilian labor law, answer the questions below:

2. The collective salary readjustment, determined during the notice period, benefits the employee who has been notified of the dismissal, even if he has received the salaries corresponding to the notice period in advance, which integrates his length of service for all legal purposes.

Verdadeiro
Falso
art 487


Verdadeiro
Falso

Essa pergunta também está no material:

Teste AP_ CONTABILIDADE DE RELAÇÕES TRABALHISTAS - Ciências Contábeis - CAMPUS CORAÇÃO EUCARÍSTICO - PMG - MANHÃ - 2021_2
11 pág.

Contabilidade Geral Pontifícia Universidade Católica de Minas GeraisPontifícia Universidade Católica de Minas Gerais

💡 1 Resposta

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A afirmação apresentada é verdadeira. De acordo com o artigo 487 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), o reajuste salarial coletivo, determinado durante o período de aviso prévio, beneficia o empregado que foi notificado da demissão, mesmo que ele tenha recebido os salários correspondentes ao aviso prévio antecipadamente. Esse período é considerado para todos os fins legais, como tempo de serviço. Portanto, a resposta correta é "Verdadeiro".

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