Das atividades mais importantes no processo de agregar pessoas, talentos e competências na organização estão o recrutamento e a seleção. Sobre esta...
Das atividades mais importantes no processo de agregar pessoas, talentos e competências na organização estão o recrutamento e a seleção. Sobre estas atividades, assinale a alternativa incorreta:
O recrutamento visa atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos dentro da organização.
A seleção é o processo de escolha do candidato mais adequado para ocupar o cargo vago na organização.
O recrutamento e a seleção são atividades complementares e devem ser realizadas em conjunto.
O recrutamento e a seleção são atividades que visam garantir a qualidade dos talentos humanos que entram na empresa.
O recrutamento visa atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos dentro da organização.
A seleção é o processo de escolha do candidato mais adequado para ocupar o cargo vago na organização.
O recrutamento e a seleção são atividades complementares e devem ser realizadas em conjunto.
O recrutamento e a seleção são atividades que visam garantir a qualidade dos talentos humanos que entram na empresa.
💡 1 Resposta
Ed 
A alternativa incorreta é: "O recrutamento e a seleção são atividades complementares e devem ser realizadas em conjunto." Na verdade, o recrutamento e a seleção são duas etapas distintas do processo de agregar pessoas à organização. O recrutamento é responsável por atrair candidatos qualificados, enquanto a seleção é o processo de escolha do candidato mais adequado para ocupar o cargo vago. Embora sejam interligados, eles não são necessariamente realizados em conjunto.
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