No que tange ao recrutamento e à seleção de colaboradores, assinale a alternativa incorreta:
O processo de recrutamento e seleção deve ser estrut...
No que tange ao recrutamento e à seleção de colaboradores, assinale a alternativa incorreta:
O processo de recrutamento e seleção deve ser estruturado e planejado, pois permite a diminuição da margem de erro na contratação, garantindo assim, a qualidade dos talentos humanos que entram na empresa. A contratação de colaboradores mediante o uso de fontes de seleção externas é incapaz de renovar a cultura organizacional e enriquecê-la com novas aspirações. O processo de recrutamento e seleção deve ser conduzido de forma ética e transparente, garantindo a igualdade de oportunidades para todos os candidatos. O processo de recrutamento e seleção deve ser baseado em critérios objetivos e relevantes para o cargo em questão.
A alternativa incorreta é: "A contratação de colaboradores mediante o uso de fontes de seleção externas é incapaz de renovar a cultura organizacional e enriquecê-la com novas aspirações."
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