No desenvolvimento do programa de ginástica laboral, foi estudado um modelo de desenvolvimento do programa em quatro fases (Mendes & Leite, 2012) q...
No desenvolvimento do programa de ginástica laboral, foi estudado um modelo de desenvolvimento do programa em quatro fases (Mendes & Leite, 2012) que organiza de modo interessante as ações necessárias. Assinale a alternativa que corretamente descreve uma das fases propostas no modelo:
A) a fase de planejamento envolve a proposta de divisão geral, mensal, semanal e sessões B) a fase de execução é a última, ou seja, a execução do programa em si C) a fase de estruturação é quando se monta a estrutura do local onde ocorrerão as sessões (sala de ginástica ou musculação, por exemplo) D) a fase de avaliação é quando os colaboradores avaliam o melhor horário e local para a realização posterior das sessões de ginástica laboral a fase de direção é quando as atividades são dirigidas pelo profissional de ginástica laboral e cumpridas pelos trabalhadores
A alternativa correta é a letra A) a fase de planejamento envolve a proposta de divisão geral, mensal, semanal e sessões. De acordo com o modelo proposto por Mendes & Leite (2012), a fase de planejamento é a primeira fase do programa de ginástica laboral, onde são definidos os objetivos, a equipe responsável, o público-alvo, a periodicidade, a duração e o local das sessões, além de serem elaborados os planos de aula e as atividades a serem realizadas. Nessa fase, também é importante definir a metodologia a ser utilizada e os recursos necessários para a execução do programa.
1
0
Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto
Compartilhar