A cultura refere-se ao conhecimento humano diante de uma adaptação ao meio em que se vive, como costumes, crenças, leis, regras e normas dirigidas ...

A cultura refere-se ao conhecimento humano diante de uma adaptação ao meio em que se vive, como costumes, crenças, leis, regras e normas dirigidas por pessoas que determinam o que devemos ou não fazer em uma sociedade ou em uma organização. Sobre o exposto, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: ( ) As organizações desenvolvem suas próprias culturas, determinando suas normas e regras impostas aos colaboradores. ( ) Podemos identificar a cultura de uma organização diante das posturas e dos comportamentos das pessoas. ( ) Fator principal para a percepção de uma cultura organizacional é o relacionamento entre os líderes e os colaboradores. ( ) É de responsabilidade única do colaborador formar uma cultura organizacional na empresa diante da sociedade. Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:

As organizações desenvolvem suas próprias culturas, determinando suas normas e regras impostas aos colaboradores.
Podemos identificar a cultura de uma organização diante das posturas e dos comportamentos das pessoas.
Fator principal para a percepção de uma cultura organizacional é o relacionamento entre os líderes e os colaboradores.
É de responsabilidade única do colaborador formar uma cultura organizacional na empresa diante da sociedade.
A) F - V - F - F.
B) F - F - V - V.
C) V - V - V - F.
D) V - F - F - V.