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A seleção de pessoal resulta, basicamente, da: Comparação entre os requisitos de um cargo com o perfil dos candidatos. Escolha dos melhores funcion...

A seleção de pessoal resulta, basicamente, da:
Comparação entre os requisitos de um cargo com o perfil dos candidatos.
Escolha dos melhores funcionários da organização e sua premiação.
Especificação do cargo ou competências desejadas.
Análise e descrição dos cargos que se pretende preencher.
Comparação entre os requisitos de um cargo com o perfil dos candidatos.
Decisão da chefia imediatamente responsável pelo cargo.
Resposta: D
Comentário: devem-se definir os requisitos que devem ser cumpridos para conseguir os trabalhadores

A seleção de pessoal resulta, basicamente, da:
Comparação entre os requisitos de um cargo com o perfil dos candidatos.
Escolha dos melhores funcionários da organização e sua premiação.
Especificação do cargo ou competências desejadas.
Análise e descrição dos cargos que se pretende preencher.
Decisão da chefia imediatamente responsável pelo cargo.
a.
b.
c.
d.
e.

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Revisar envio do teste_ QUESTIONÁRIO UNIDADE II 7119- _
8 pág.

Adm Categoria de Produtos Universidade PaulistaUniversidade Paulista

💡 1 Resposta

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A seleção de pessoal resulta, basicamente, da comparação entre os requisitos de um cargo com o perfil dos candidatos. A resposta correta é a alternativa D.

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