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Remuneração é o principal incentivo para os funcionários da empresa. Salário é a contraprestação devida ao empregado pela prestação de serviços, em...

Remuneração é o principal incentivo para os funcionários da empresa. Salário é a contraprestação devida ao empregado pela prestação de serviços, em decorrência do contrato de trabalho. Já a remuneração é a soma do salário contratualmente estipulado com outras vantagens percebidas na vigência do contrato de trabalho. O trabalho e as circunstâncias que o cercam proporcionam satisfação e insatisfação, motivação e a falta dela. As funções têm o valor individual atribuído e só será considerado de forma justa e igualitária quando o ocupante do cargo conhecer o valor desse cargo em relação aos outros que existem na organização e ao mercado. Isso considerado, quais verbas citadas a seguir fazem parte da remuneração?
I. Ajuda no transporte destinado ao deslocamento para o trabalho e retorno por transporte público ou não.
II. Seguros de vida e de acidentes pessoais.
III. Adicional de periculosidade.
IV. Adicional de insalubridade.
V. Comissões.
VI. Gorjetas.
Estão corretas a


I, II, III, IV, V e VI.
I, II, III e IV, apenas.
I, II, V e VI, apenas.
III, IV e V, apenas.
II, III, IV e V, apenas.

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Revisar envio do teste_ QUESTIONÁRIO UNIDADE II 7119- _
8 pág.

Adm Categoria de Produtos Universidade PaulistaUniversidade Paulista

💡 1 Resposta

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A resposta correta é a alternativa "I, II, III, IV, V e VI". Todas as verbas citadas fazem parte da remuneração, conforme a definição apresentada na pergunta.

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