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Sobre a teoria do capital humano, assinale a opção incorreta. Na teoria do capital humano, o fator determinante da produtividade é o próprio posto...

Sobre a teoria do capital humano, assinale a opção incorreta.

Na teoria do capital humano, o fator determinante da produtividade é o próprio posto de trabalho.
A correlação entre capital humano e salários é mediada pela produtividade.
A firma, ao não ser proprietária de seus assalariados, tenderá a dar-lhes uma formação o mais específica possível a fim de não gerar (ou minimizar) as externalidades.
O investimento nos próprios assalariados pode tornar-se inviável (em termos de valor presente) se o tempo de permanência dele na firma é reduzido.
O mercado de trabalho constitui um espaço em que a interação entre a oferta e a demanda de trabalho determina o nível dos salários reais de equilíbrio.
a.
b.
c.
d.
e.

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Revisar envio do teste_ QUESTIONÁRIO UNIDADE II 7119- _
8 pág.

Adm Categoria de Produtos Universidade PaulistaUniversidade Paulista

💡 1 Resposta

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A opção incorreta é a letra A) "Na teoria do capital humano, o fator determinante da produtividade é o próprio posto de trabalho." Na verdade, na teoria do capital humano, o fator determinante da produtividade é o investimento em educação, treinamento e habilidades dos trabalhadores.

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