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São características de um desempenho excelente de pessoas na óptica da gestão estratégica de recursos humanos: Integração de pessoas como parceira...

São características de um desempenho excelente de pessoas na óptica da gestão estratégica de recursos humanos:

Integração de pessoas como parceiras, orientação para os resultados e atuação por meio de alianças estratégicas.
Orientação para o serviço, reação à concorrência e estrutura hierarquizada.
Orientação para a função, utilização abusiva das pessoas e integração vertical.
Utilização das pessoas como recursos, orientação para a empresa e estruturação em rede.
Organização horizontal, orientação para a relação custo/preço e qualidade.
a.
b.
c.
d.
e.

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Revisar envio do teste_ QUESTIONÁRIO UNIDADE II 7119- _
8 pág.

Adm Categoria de Produtos Universidade PaulistaUniversidade Paulista

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é a letra A: "Integração de pessoas como parceiras, orientação para os resultados e atuação por meio de alianças estratégicas." Essas são características de um desempenho excelente de pessoas na óptica da gestão estratégica de recursos humanos.

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