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Estabelecer uma Política de Saúde e Segurança do Trabalho é um importante passo para a implementação de um programa de gestão de saúde e segurança ...

Estabelecer uma Política de Saúde e Segurança do Trabalho é um importante passo para a implementação de um programa de gestão de saúde e segurança das empresas. Esta Política, trata-se de um plano definido de ações elaborado para prevenir acidentes e doenças ocupacionais. A obrigação de implantar políticas dessa natureza é prevista de diferentes formas na legislação da maioria dos países. Essa política deve:


Comunicar abertamente os resultados das análises críticas do processo de gestão de saúde e segurança do trabalho.
Conseguir manter elevados índices de atendimento aos requisitos legais e proporcionar o contínuo aperfeiçoamento das medidas implementadas.
Definir e estabelecer os indicadores que demonstrarão que a gestão de saúde e segurança do trabalho é responsabilidade de todos na empresa.
Ser concisa, estar claramente escrita, datada e efetivada pela mais alta administração da empresa.
Proporcionar meios para garantir que todos os trabalhadores recebam as devidas informações e treinamento, de forma que sejam adequadamente capacitados para o desempenho de suas atividades.

Essa pergunta também está no material:

Prova Eletrônica_ Saúde, Segurança e Qualidade de Vida no Trabalho LUZIA
10 pág.

Segurança do Trabalho Centro Pop De Educ E De Assist Social Stella MarisCentro Pop De Educ E De Assist Social Stella Maris

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é: "Ser concisa, estar claramente escrita, datada e efetivada pela mais alta administração da empresa." A Política de Saúde e Segurança do Trabalho é um documento que deve ser elaborado pela empresa e que tem como objetivo prevenir acidentes e doenças ocupacionais. Essa política deve ser clara, concisa e estar datada e efetivada pela mais alta administração da empresa. Além disso, deve definir e estabelecer os indicadores que demonstrarão que a gestão de saúde e segurança do trabalho é responsabilidade de todos na empresa, comunicar abertamente os resultados das análises críticas do processo de gestão de saúde e segurança do trabalho e proporcionar meios para garantir que todos os trabalhadores recebam as devidas informações e treinamento, de forma que sejam adequadamente capacitados para o desempenho de suas atividades.

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