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O processo de contratação de colaboradores para UAN envolve uma série de etapas. Sobre as etapas de contratação, ordene os itens a seguir: I- O rec...

O processo de contratação de colaboradores para UAN envolve uma série de etapas. Sobre as etapas de contratação, ordene os itens a seguir: I- O recrutamento tem o objetivo de atrair quantidade de candidatos satisfatória para a vaga e pode ser realizado interna ou externamente. II- A admissão consiste na decisão do processo seletivo, firmando-se pela assinatura do contrato de trabalho entre colaborador e empresa. III- A seleção é a etapa que corresponde a escolha do melhor candidato para ocupar a vaga ofertada. Podendo envolver entrevistas, testes, dinâmicas. Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:


A) III - II - I.
B) II - III - I.
C) I - III - II.
D) II - I - III.

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avaliaçao final planejamento e gestao de uan
7 pág.

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A sequência correta é a alternativa B) II - III - I. Primeiro, é realizada a seleção, que é a etapa em que se escolhe o melhor candidato para a vaga, podendo envolver entrevistas, testes e dinâmicas. Em seguida, ocorre a admissão, que é a decisão do processo seletivo, firmando-se pela assinatura do contrato de trabalho entre colaborador e empresa. Por fim, é feito o recrutamento, que tem o objetivo de atrair quantidade de candidatos satisfatória para a vaga e pode ser realizado interna ou externamente.

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