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Segundo Chiavenato (2014) a política salarial baseada nos cargos funciona bem quando os cargos mudam rapidamente, a tecnologia é instável, a rotati...

Segundo Chiavenato (2014) a política salarial baseada nos cargos funciona bem quando os cargos mudam rapidamente, a tecnologia é instável, a rotatividade alta, os funcionários recebem treinamento intensivo para aprender as tarefas, os cargos são padronizados no mercado e as pessoas desejam crescer por meio de aumentos salariais. Escolha uma opção:


Verdadeiro
Falso

Essa pergunta também está no material:

Cargos, Salários e Benefícios modulo 4
1 pág.

💡 1 Resposta

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A política salarial baseada nos cargos funciona bem quando os cargos mudam rapidamente, a tecnologia é instável, a rotatividade alta, os funcionários recebem treinamento intensivo para aprender as tarefas, os cargos são padronizados no mercado e as pessoas desejam crescer por meio de aumentos salariais. Portanto, a opção correta é: Verdadeiro.

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