"A implantação e monitoramento de programas de RH é um processo contínuo de avaliação e adaptação para garantir que as práticas de gestão de pessoa...

A afirmação apresentada é correta. A implantação e monitoramento de programas de RH são processos contínuos que envolvem a avaliação e adaptação das práticas de gestão de pessoas. Isso é feito para garantir que essas práticas estejam alinhadas com os objetivos e a missão da organização. Essa abordagem permite que a empresa esteja sempre atualizada e em sintonia com as necessidades e demandas do seu ambiente de trabalho.