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Criado pelos professores Kaplan e Norton da Universidade de Harvard, o balanced scorecard (BSC) consiste numa metodologia utilizada para avaliação ...

Criado pelos professores Kaplan e Norton da Universidade de Harvard, o balanced scorecard (BSC) consiste numa metodologia utilizada para avaliação e controle do desempenho financeiro e estratégico. Para tanto, o BSC procura gerar uma visão integrada dos planos táticos da empresa, baseado em quatro dimensões fundamentais, que são:


Processos internos, clientes, processos internos e operacional
Aprendizado, financeira, clientes e processos internos
Financeira, clientes, pessoas e aprendizado
Sistemas, processos internos, financeira e aprendizado
Tecnológica, clientes, operacional e aprendizado

Essa pergunta também está no material:

Planejamento e Controle Financeiro
6 pág.

Empreendedorismo Universidade Estácio de Sá - EADUniversidade Estácio de Sá - EAD

💡 1 Resposta

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A alternativa correta é: "Financeira, clientes, pessoas e aprendizado". O Balanced Scorecard (BSC) é uma metodologia desenvolvida pelos professores Kaplan e Norton da Universidade de Harvard, que visa avaliar e controlar o desempenho financeiro e estratégico de uma empresa. Para isso, o BSC utiliza quatro dimensões fundamentais: financeira, clientes, pessoas (ou aprendizado) e processos internos.

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