Logo Passei Direto
Buscar
Analisar as assertivas e assinalar a alternativa correta abaixo:

I - Em 1º de maio de 1943, por meio do Decreto nº 5.452, entra em vigor a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), que constitui numa sistematização de toda a legislação trabalhista esparsa existente na época, acrescida de novos institutos.
II - A Constituição Federal de 1988 alterou significativamente o ordenamento jurídico trabalhista ao disciplinar nos artigos 7º e 8º as diretrizes dos institutos regulatórios da relação de emprego e a liberdade sindical.
III - As convenções e recomendações são editadas pela Organização Internacional do Trabalho (OIT), organismo de âmbito internacional, compos


I - Em 1º de maio de 1943, por meio do Decreto nº 5.452, entra em vigor a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), que constitui numa sistematização de toda a legislação trabalhista esparsa existente na época, acrescida de novos institutos.
II - A Constituição Federal de 1988 alterou significativamente o ordenamento jurídico trabalhista ao disciplinar nos artigos 7º e 8º as diretrizes dos institutos regulatórios da relação de emprego e a liberdade sindical.
III - As convenções e recomendações são editadas pela Organização Internacional do Trabalho (OIT), organismo de âmbito internacional, compos
User badge image
Praticando Para Aprender

há 2 anos

Respostas

User badge image

Ed Verified user icon

há 2 anos

Analisando as assertivas apresentadas: I - Em 1º de maio de 1943, por meio do Decreto nº 5.452, entra em vigor a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), que constitui numa sistematização de toda a legislação trabalhista esparsa existente na época, acrescida de novos institutos. Essa assertiva está correta. A CLT foi instituída em 1943 e consolidou as leis trabalhistas vigentes na época, além de introduzir novos institutos. II - A Constituição Federal de 1988 alterou significativamente o ordenamento jurídico trabalhista ao disciplinar nos artigos 7º e 8º as diretrizes dos institutos regulatórios da relação de emprego e a liberdade sindical. Essa assertiva também está correta. A Constituição Federal de 1988 trouxe importantes mudanças para o direito trabalhista, estabelecendo diretrizes para a relação de emprego e garantindo a liberdade sindical nos artigos 7º e 8º. III - As convenções e recomendações são editadas pela Organização Internacional do Trabalho (OIT), organismo de âmbito internacional, compos. Essa assertiva está incompleta e não é possível determinar se está correta ou não. No entanto, as convenções e recomendações são de fato editadas pela Organização Internacional do Trabalho (OIT), que é um organismo internacional responsável por promover o trabalho decente e estabelecer normas internacionais relacionadas ao trabalho. Portanto, a alternativa correta é a que apresenta as assertivas I e II corretas.

Essa resposta te ajudou?

0
Dislike1
left-side-bubbles-backgroundright-side-bubbles-background

Crie sua conta grátis para liberar essa resposta. 🤩

Já tem uma conta?

Ao continuar, você aceita os Termos de Uso e Política de Privacidade

Ainda com dúvidas?

Envie uma pergunta e tenha sua dúvida de estudo respondida!

Essa pergunta também está no material:

Mais perguntas desse material

Qual é a natureza jurídica do direito do trabalho?


A) direito público.
B) direito misto.
C) direito social.
D) direito privado.
E) direito unitário.

Invocando a regra da condição mais benéfica ao empregado, que se insere no princípio da proteção peculiar ao Direito do Trabalho, é correto afirmar que:


A) havendo conflito entre duas normas jurídicas, prevalece a mais favorável ao empregado.
B) havendo dúvida quanto ao alcance da norma tutelar, julga-se a favor do empregado.
C) a alteração contratual lesiva ao empregado é nula.
D) a supressão de direitos trabalhistas instituídos por regulamento de empresa só alcança os empregados admitidos posteriormente.
E) os direitos trabalhistas são irrenunciáveis pelo trabalhador, não se admitindo que este renuncie direitos de interesse público.

No tocante às fontes formais do Direito do Trabalho de origem contratual, está correto afirmar que:


A) são normas elaboradas por agentes estranhos à relação de trabalho, mas que impõem direitos e obrigações para empregados e empregadores;
B) são normas elaboradas exclusivamente pelo Poder Legislativo, impondo direitos e obrigações para empregados e empregadores;
C) são normas elaboradas pelos próprios interlocutores da relação de trabalho, impondo direitos e obrigações para si próprios;
D) são normas internacionais resultantes de convenções e recomendações da Organização Internacional do Trabalho;
E) são normas elaboradas somente entre os sindicados das categorias profissional e econômica, excluindo as demais convenções.

O “constitucionalismo social” é o nome dado ao movimento de inclusão de leis trabalhistas nas Constituições dos países. Qual foi a primeira constituição a constar no seu corpo matéria sobre direito do trabalho?


A) Constituição de Weimar da Alemanha.
B) Constituição do Brasil.
C) Constituição dos Estados Unidos da América.
D) Constituição da Itália.
E) Constituição do México.

No Direito do Trabalho, as sentenças normativas da Justiça do Trabalho, os costumes e a Convenção Coletiva de Trabalho são classificados respectivamente, como fontes:


A) Formal, autônoma, material heterônima e formal autônoma
B) Material, autônoma, formal heterônima e formal autônoma
C) Formal, autônoma, formal heterônima e material heterônima
D) Formal heterônima, formal autônoma e formal autônoma
E) N.D.A

Mais conteúdos dessa disciplina