Jogos de Empresas têm como foco desenvolver algumas competências importantes para as organizações. Uma delas é a capacidade de contribuir para a fo...
Jogos de Empresas têm como foco desenvolver algumas competências importantes para as organizações. Uma delas é a capacidade de contribuir para a formulação de estratégias, de definir planos de ações decorrentes do posicionamento estratégico da Empresa para sua unidade, de estabelecer e operar um sistema eficaz de medição do desempenho para o alcance das metas e dos objetivos definidos. Essa competência está em qual alternativa a seguir?
a. Criatividade. b. Tomada de decisão. c. Cultura da Qualidade. d. Gestão de Resultados. e. Gestão de Processos.
A competência mencionada, que envolve a capacidade de contribuir para a formulação de estratégias, definir planos de ação, estabelecer e operar um sistema de medição de desempenho, está relacionada à alternativa d. Gestão de Resultados.
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