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Logística

Colégio Objetivo

De acordo com LIMA; MANZELA, 2020, a gestão de pessoas na indústria 4.0 deve se tornar ainda mais________________________, de forma que os colaboradores se motivem e cumpram suas tarefas, contribuindo tanto para o crescimento empresarial quanto para o profissional. Complete a frase:

a. Introspectiva e realista.
b. Realista e deficitária.
c. Participativa e humanista.
d. Lenta e defasada.
e. Individual e tecnológica.

logisticaeficiente

há 2 anos

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há 2 anos

Indústria 4 0 e Tecnologias - Questionários 3 e 4

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Respostas

Ed

há 2 anos

De acordo com LIMA; MANZELA, 2020, a gestão de pessoas na indústria 4.0 deve se tornar ainda mais participativa e humanista, de forma que os colaboradores se motivem e cumpram suas tarefas, contribuindo tanto para o crescimento empresarial quanto para o profissional. Portanto, a alternativa correta é a letra c) Participativa e humanista.

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De acordo com Migliori (2020), gestões tradicionais estão ultrapassadas para o novo mundo, que cresce com a transformação digital. Como devem ser ajustadas essas gestões?

a. Recomeçar do zero, pois a gestão tecnológica requer novos gestores.
b. Demitir a direção da empresa.
c. Abrir filiais em países de alta tecnologia.
d. Reciclar o modelo tradicional, e não necessariamente recomeçá-lo.
e. Demitir todos os funcionários.

De acordo com Ártico (2020), mesmo com tantas tecnologias, muitas habilidades não podem ser adquiridas por robôs, pois são intrínsecas ao ser humano, e devem contribuir com o profissional do futuro. Entre as habilidades humanas a seguir, quais não fazem parte dessas habilidades do profissional do futuro:

a. II e VII não fazem parte das habilidades do profissional do futuro.
b. II e III não fazem parte das habilidades do profissional do futuro.
c. III e VI não fazem parte das habilidades do profissional do futuro.
d. IV e VII não fazem parte das habilidades do profissional do futuro.
e. I e V não fazem parte das habilidades do profissional do futuro.

De qual área se trata?

a) Estoque.
b) Financeiro.
c) Movimentação.
d) Transporte.
e) RH.

São responsáveis pela realização de simulações e a idealização de um processo de manufatura. De forma virtual, é possível criar cenários de como ele ocorreria na prática e, assim, analisar resultados em diferentes situações. Dessa forma, as empresas podem desenvolver a metodologia de produção mais eficiente. Essa é uma atividade dos:

a) Cobots.
b) Chatbots.
c) Auditores.
d) Drones.
e) Gêmeos digitais.

O mercado está em constante evolução, assim como as exigências dos consumidores. Marketing é a área que busca aumentar a demanda de compra, e hoje o marketing digital assume uma posição estratégica na organização, com a finalidade de atrair clientes a uma marca, seguindo estratégias específicas, em busca de uma comunicação mais intensa com o consumidor. Para que as estratégias funcionem, é necessária uma tecnologia que colete, filtre dados e transforme-os em informações úteis às organizações – ela é chamada de:

a) Gêmeos digitais.
b) Big Data Analytics.
c) Cobots.
d) Mercado.
e) Redes sociais.

A tecnologia está em todas as áreas da organização e, em finanças, não é diferente. O que significa a tecnologia da ferramenta blockchain?

a) É um livro contábil digital que registra transações por blocos de dados interligados, protegidos por complexas provas criptográficas.
b) É um sistema de controle de dinheiro digital, que tem a função de conferir saldo bancário.
c) É um sistema de controle externo de vendas on-line.
d) É um método contábil de entradas e saídas de vendas de lojas físicas e virtuais.
e) É um método de negociação entre clientes e vendedores físicos.

O Siscomex somente é utilizado quando há uma exportação de matéria-prima muito tecnológica e que requer altos investimentos em transportes.

( ) O Siscomex somente é utilizado quando há uma exportação de matéria-prima muito tecnológica e que requer altos investimentos em transportes.
a) V, V, F, F.
b) V, F, V, F.
c) F, V, V, F.
d) F, V, V, V.
e) V, V, V, F.

Quando a empresa estrutura o seu organograma, conforme a figura a seguir, demonstra que o foco de sua missão é no: Fonte: Autoria própria.

Quando a empresa estrutura o seu organograma, conforme a figura a seguir, demonstra que o foco de sua missão é no:
a) Diretor.
b) Conselheiro.
c) Produto.
d) Cliente.
e) Concorrente.

O que significa a qualidade como empoderamento?

O que significa a qualidade como empoderamento?
a) É um ambiente adaptável e inteligente, a qualidade depende da rapidez com que podemos descobrir e agregar novas fontes de dados.
b) São as características individuais dos trabalhadores, que envolvem atitudes, interesses, necessidades e expectativas, impactam a sua motivação.
c) É a comunicação interpessoal, embora praticada por todos, compreende um âmbito restrito de pessoas.
d) É a comunicação de massa, abrange todo o público interno de uma organização, e nela são utilizados canais corporativos como TV, rádio, revistas e redes sociais.
e) É uma abordagem holística da qualidade, tornando-a responsabilidade de todos e capacitando colaboradores em nome da melhoria contínua.