Sobre exemplos de provas de conhecimento ou capacidade, assinale a alternativa CORRETA:
A) Técnicas de simulação, redação e provas de perfil comportamental.
B) Provas de competências e teste psicológico.
C) Provas de perfil comportamental e prova de inglês.
D) Provas de informática, redação e prova de inglês.
Respostas
Ed 
há 10 meses
Para identificar a alternativa correta sobre exemplos de provas de conhecimento ou capacidade, vamos analisar cada uma das opções: A) Técnicas de simulação, redação e provas de perfil comportamental. - Embora inclua redação, as técnicas de simulação e provas de perfil comportamental não são exatamente provas de conhecimento ou capacidade. B) Provas de competências e teste psicológico. - Testes psicológicos não são considerados provas de conhecimento ou capacidade, mas sim avaliações de perfil. C) Provas de perfil comportamental e prova de inglês. - Provas de perfil comportamental não se encaixam na definição de provas de conhecimento ou capacidade. D) Provas de informática, redação e prova de inglês. - Esta opção inclui provas que avaliam conhecimentos específicos (informática e inglês) e uma prova de redação, que também avalia conhecimento e capacidade de expressão escrita. Diante da análise, a alternativa correta é: D) Provas de informática, redação e prova de inglês.
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Ed
há 2 anos
A alternativa correta é a letra B) Provas de competências e teste psicológico. Essas provas são utilizadas para avaliar as habilidades e competências específicas do candidato, bem como aspectos psicológicos relevantes para o cargo a ser preenchido.
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Após o processo de recrutamento, ocorre o processo no qual se objetiva escolher entre os candidatos recrutados aqueles que tenham maiores probabilidades de se ajustarem ao cargo e desempenhar suas funções com eficiência (CHIAVENATO, 2010).
No que corresponde ao nome desse processo, assinale a alternativa CORRETA:
A) Processo de Recrutamento.
B) Processo de Seleção.
C) Processo de Remuneração.
D) Processo de Orientação.
As competências de comunicação estão relacionadas as competências necessárias para o diálogo de todos na organização. Assinale a alternativa CORRETA:
A) As afirmativas II e III estão corretas.
B) As afirmativas I e III estão corretas.
C) Somente a afirmativa II está correta.
D) As afirmativas I e II estão corretas.
Sobre a orientações para um profissional aumentar suas chances de emprego através das redes sociais, assinale a alternativa CORRETA:
A) Utilize as redes sociais para divulgação de trabalhos executados, estudos realizados e suas competências profissionais.
B) Utilize as redes sociais para divulgação de fotos em família, redes de amigos e experiências com trabalhos políticos.
C) Utilize as redes sociais para divulgação de viagens realizadas, conhecimento cultural e “sonhos” pessoais para o futuro.
D) Utilize as redes sociais para divulgação de conhecimentos gerais, posicionamentos políticos importantes e ativismos radicais.
Do latim 'talentum', o significado de talento está relacionado com a aptidão ou a inteligência. Assim, talento é a capacidade para exercer determinada ocupação ou para desempenhar uma atividade. Chiavenato (2004), relata três aspectos que envolvem o talento, do colaborador. Assinale a alternativa CORRETA:
A) Competência, Habilidade e Atitude.
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