As provas de conhecimento ou capacidade são utilizadas para avaliar o nível de conhecimentos, gerais ou específicos, do candidato, necessários para...

As provas de conhecimento ou capacidade são utilizadas para avaliar o nível de conhecimentos, gerais ou específicos, do candidato, necessários para o cargo a ser preenchido.
Sobre exemplos de provas de conhecimento ou capacidade, assinale a alternativa CORRETA:


A) Técnicas de simulação, redação e provas de perfil comportamental.
B) Provas de competências e teste psicológico.
C) Provas de perfil comportamental e prova de inglês.
D) Provas de informática, redação e prova de inglês.