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O termo vesting corresponde a: Tempo do plano de ações da empresa (Stock Options e Phanton Options). Comissões pagas no plano de ações da empresa...

O termo vesting corresponde a:


Tempo do plano de ações da empresa (Stock Options e Phanton Options).
Comissões pagas no plano de ações da empresa (Stock Options e Phanton Options).
Nível de performance corporativa do plano de ações da empresa (Stock Options e Phanton Options).
Período de carência do plano de ações da empresa (Stock Options e Phanton Options).
Nível de performance individual do plano de ações da empresa (Stock Options e Phanton Options).

Essa pergunta também está no material:

REMUNERAÇÃO E BENEF
4 pág.

Remuneração e Benefícios Universidade Estácio de SáUniversidade Estácio de Sá

💡 1 Resposta

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O termo vesting corresponde ao período de carência do plano de ações da empresa (Stock Options e Phantom Options). Durante esse período, o beneficiário das opções de ações não pode exercer seu direito de compra ou venda das ações. Após o término do período de vesting, o beneficiário adquire o direito de exercer suas opções de ações.

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