De acordo com Canabrava e Vieira (2006), o treinamento e o desenvolvimento de pessoas são instrumentos capazes de alavancar as competências e o des...

De acordo com Canabrava e Vieira (2006), o treinamento e o desenvolvimento de pessoas são instrumentos capazes de alavancar as competências e o desempenho que as organizações precisam para se manter e obter sucesso no mercado, conferindo a elas um diferencial competitivo. Para tanto:


a) As empresas investem na contratação de pessoas capacitadas.
b) O T&D se caracteriza como investimento estratégico e prioritário.
c) Os gestores precisam ficar atentos às contratações.
d) Os donos de empresa procuram bons funcionários em programas de talentos.
e) Não há com o que se preocupar, pois os talentos se destacam.