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Há uma distinção entre a cultura organizacional de estilo tradicional e a participativa. Leia atentamente as frases a seguir e relacione o estilo d...

Há uma distinção entre a cultura organizacional de estilo tradicional e a participativa. Leia atentamente as frases a seguir e relacione o estilo da cultura organizacional às suas características:

I - Cultura organizacional tradicional
II - Cultura organizacional participativa

( ) Conservador e avesso a riscos
( ) Intuitivo e ousado
( ) Remuneração e promoção baseadas no desempenho
( ) Trabalho isolado e individualizado
( ) Hierárquico e verticalizado

Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta:


A II – I – II – II - II.
B I – II – II – I – I.
C I – II – I– II – I.
D II – I - II – I - II.

Essa pergunta também está no material:

Relações Interpessoais e Ética Profissional
13 pág.

Gestão Escolar Centro Universitário Leonardo da VinciCentro Universitário Leonardo da Vinci

💡 1 Resposta

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A sequência correta é a alternativa C: I - II - I - II - I. Explicação: - A cultura organizacional tradicional é caracterizada por ser conservadora e avessa a riscos, hierárquica e verticalizada, com remuneração e promoção baseadas no desempenho, e com trabalho isolado e individualizado. - Já a cultura organizacional participativa é caracterizada por ser intuitiva e ousada, com trabalho em equipe, participação nas decisões e menos hierarquia. Portanto, a sequência correta é: I (tradicional) - II (participativa) - I (tradicional) - II (participativa) - I (tradicional).

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