A confiança é um atributo primário associado à liderança. Trair a confiança pode ter efeitos graves sobre o desempenho das pessoas; por isso, os li...

A confiança é um atributo primário associado à liderança. Trair a confiança pode ter efeitos graves sobre o desempenho das pessoas; por isso, os lideres dependem da confiança das pessoas para contar com a cooperação delas. Sobre as consequências positivas de uma relação de confiança entre lider e liderados, assinale a alternativa correta: 1- A confiança diminui a produtividade das pessoas, o que é percebido nas avaliações de desempenho insatisfatórios 2- A confiança facilita a retenção de informações, fazendo com que somente a alta direção tenha acesso ao conhecimento produzido. 3- A confiança gera grupos mais restritos de pessoas, que se recusam a exercer esforço extra uns com os outros 4- A confiança contribui para que as pessoas se mantenham em sua zona de conforto, fazendo suas tarefas da maneira habitual 5- A confiança facilita o compartilhamento de informações, deixando as pessoas mais seguras para expressar suas opiniões