Com a reforma trabalhista, empreendida pela Lei nº 13.467/2017, o trabalhador tem o direito de não sofrer, sem sua expressa e prévia anuência, qual...

Com a reforma trabalhista, empreendida pela Lei nº 13.467/2017, o trabalhador tem o direito de não sofrer, sem sua expressa e prévia anuência, qualquer cobrança ou desconto salarial estabelecidos em Convenção Coletiva ou Acordo Coletivo de Trabalho. Sobre Convenção Coletiva e Acordo Coletivo de Trabalho, assinale a alte


a) A Convenção Coletiva de Trabalho é um acordo de caráter normativo, celebrado entre um sindicato representativo de uma categoria profissional e uma ou mais empresas da mesma categoria econômica, estabelecendo condições de trabalho aplicáveis no âmbito das respectivas empresas.
b) O Acordo Coletivo de Trabalho é um acordo de caráter normativo, celebrado entre um sindicato representativo de uma categoria profissional e uma ou mais empresas da mesma categoria econômica, estabelecendo condições de trabalho aplicáveis no âmbito das respectivas empresas.
c) A Convenção Coletiva de Trabalho é um acordo de caráter individual, celebrado entre um empregado e seu empregador, estabelecendo condições de trabalho específicas para aquele empregado.
d) O Acordo Coletivo de Trabalho é um acordo de caráter individual, celebrado entre um empregado e seu empregador, estabelecendo condições de trabalho específicas para aquele empregado.