Uma importante coisa a sabermos é que ao fazermos uma Avaliação e classificação de cargos dentro de uma estrutura organizacional, deverá ser feita ...

Uma importante coisa a sabermos é que ao fazermos uma Avaliação e classificação de cargos dentro de uma estrutura organizacional, deverá ser feita com base nos requisitos e ou atribuições e perfil do cargo, que certamente ajudará muito na escolha de um ocupante para o cargo. Tendo em vista esta informação, algumas áreas devem ser consideradas no momento da avaliação dos cargos, entre estas áreas dividimos em:


I. Área operacional
II. Área mental
III. Área de responsabilidades
IV. Área física e de condições de trabalho
V. Área gerencial