Quando um plano de benefícios e serviços gera impacto positivo sobre a produtividade?
a) Quando os colaboradores tomam conhecimento, no momento d...
Quando um plano de benefícios e serviços gera impacto positivo sobre a produtividade?
a) Quando os colaboradores tomam conhecimento, no momento da implantação. b) Quando se torna constante, mas com períodos curtos de recesso. c) Quando um candidato toma conhecimento do plano durante a entrevista. d) Quando é renovado, anualmente. e) Correta: Quando se torna permanente e constante em uma empresa.
A alternativa correta é a letra E: "Quando se torna permanente e constante em uma empresa". Quando um plano de benefícios e serviços é mantido de forma contínua e duradoura em uma empresa, ele tem maior potencial para gerar impacto positivo sobre a produtividade dos colaboradores.
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