É de fundamental importância, para se compreender a relação entre motivação e desempenho, entender que: o estilo gerencial vigente na organização...
É de fundamental importância, para se compreender a relação entre motivação e desempenho, entender que:
o estilo gerencial vigente na organização não afeta o desempenho.
a motivação caracteriza-se por um elevado padrão de racionalidade objetiva.
todas as pessoas têm o mesmo nível motivacional.
motivação e cultura organizacional estão estreitamente vinculadas.
o desempenho individual não depende da capacidade da pessoa nem das oportunidades oferecidas pela organização.
o estilo gerencial vigente na organização não afeta o desempenho.
a motivação caracteriza-se por um elevado padrão de racionalidade objetiva.
todas as pessoas têm o mesmo nível motivacional.
motivação e cultura organizacional estão estreitamente vinculadas.
o desempenho individual não depende da capacidade da pessoa nem das oportunidades oferecidas pela organização.
💡 1 Resposta
Ed 
Para compreender a relação entre motivação e desempenho, é fundamental entender que a alternativa correta é: "motivação e cultura organizacional estão estreitamente vinculadas". A motivação de um indivíduo é influenciada pela cultura organizacional, ou seja, pelos valores, crenças e práticas adotadas pela organização. A cultura organizacional pode impactar diretamente a motivação dos colaboradores e, consequentemente, seu desempenho.
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