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No campo do Direito do Trabalho, os princípios servem de guia às normas trabalhistas e orientam as relações de trabalho. As leis devem ser interpre...

No campo do Direito do Trabalho, os princípios servem de guia às normas trabalhistas e orientam as relações de trabalho. As leis devem ser interpretadas de acordo com os princípios do direito. Nesse contexto, o Direito do Trabalho possui princípios específicos aplicáveis às relações jurídico-trabalhistas. Fonte: ALMEIDA, André Luiz Paes de. Direito do Trabalho: material, processual e legislação especial. 19. ed. São Paulo: Rideel, 2019. Edição digital (adaptado). Assinale a alternativa que apresenta características relacionadas ao Princípio da Irrenunciabilidade no Direito do Trabalho:


a. Tem como objetivo aproximar as partes (empregador e empregado) na negociação de direitos trabalhistas que, em regra, são flexibilizados.
b. Com o advento da reforma trabalhista, reforçou-se por esse princípio que todos os direitos do trabalhador não são negociáveis.
c. Segundo a doutrina jurídica, esse princípio é aplicado tanto no regime de intercontratual (contratos de trabalho distintos) quanto no regime intracontratual (em relação a um mesmo contrato de trabalho).
d. Caracteriza-se por não impedir o trabalhador de negociar o modo como os direitos trabalhistas serão exercidos.

Essa pergunta também está no material:

8 pág.

Legislacao Trabalhista Tributaria Empresarial Contabilidade SENAC EADSENAC EAD

💡 1 Resposta

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A alternativa correta relacionada ao Princípio da Irrenunciabilidade no Direito do Trabalho é a letra D. Esse princípio caracteriza-se por não impedir o trabalhador de negociar o modo como os direitos trabalhistas serão exercidos.

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