Férias é o período de descanso anual que deve ser concedido ao empregado após o exercício de atividades por um ano, ou seja, por um período de 12 m...

Férias é o período de descanso anual que deve ser concedido ao empregado após o exercício de atividades por um ano, ou seja, por um período de 12 meses, período este denominado aquisitivo. As férias devem ser concedidas dentro dos 12 meses subsequentes à aquisição do direito, período este chamado de concessivo.
Neste sentido, disserte sobre as características das férias, abordando questões como:
Quem decide a data de concessão das férias?
Qual o maior e menor período de férias que pode ser concedido?
Quando devem iniciar-se as férias?


As férias são concedidas pelo empregador, que fixará a época que melhor atenda aos seus interesses, porém, cabe observar que este não poderá ultrapassar o limite de 12 meses subsequentes à aquisição do direito pelo empregado, sob pena de pagamento em dobro da respectiva remuneração, além da sujeição à multa administrativa imposta pela fiscalização trabalhista. O menor período não pode ter menos do que 5 dias, e o maior período deve ser de pelo menos 14 dias. Parágrafo 3º: é vedado o início das férias no período de dois dias que antecede feriado ou dia de repouso semanal remunerado.