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Pergunta 2 /1 Amanda possui uma relação com seus liderados baseada em seu conhecimento especial e na habilidade com as tarefas desempenhadas pel...

Pergunta 2

/1

Amanda possui uma relação com seus liderados baseada em seu conhecimento especial e na

habilidade com as tarefas desempenhadas pelos seus subordinados. Nesse sentido, com base

apenas nessas informações, podemos afirmar que, com certeza, Amanda faz uso de que

poder no processo de liderança dessa equipe?

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1.

Poder de recompensa, porque ela sempre recompensa os funcionários.

2.

Poder legítimo, porque é baseado na hierarquia.

3.

Poder de retenção, porque ela decide, na organização, quem será demitido.

4.

Poder de coerção, porque ela tem poder de punir comportamentos errados.

5.

Poder de perito, porque se origina do conhecimento especial ou de uma

habilidade.


1. Poder de recompensa, porque ela sempre recompensa os funcionários.
2. Poder legítimo, porque é baseado na hierarquia.
3. Poder de retenção, porque ela decide, na organização, quem será demitido.
4. Poder de coerção, porque ela tem poder de punir comportamentos errados.
5. Poder de perito, porque se origina do conhecimento especial ou de uma habilidade.

Essa pergunta também está no material:

Liderança e Desenvolvimento de Equipes
8 pág.

Administração OutrosOutros

Respostas

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Com base nas informações fornecidas, podemos afirmar que Amanda faz uso do poder de perito no processo de liderança dessa equipe. Esse poder se origina do conhecimento especial ou de uma habilidade que ela possui.

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