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Psicologia Organizacional - 2023/2 Ap CCN2 Painel Meus cursos Psicologia Organizacional - 2023/2 Ap CCN2 Aula 02 - Condicionando comportamentos Aula 02 - Atividade Questão 1 Ainda não respondida Vale 0,20 ponto(s). Não marcadaMarcar questão Texto da questão O behavionsmo considera a personalidade como a totalidade dos padrões de comportamento do indivíduo. E o produto final de nosso sistema de hábitos. Esses padrões de comportamento são formados por meio de condicionamentos que, por sua vez, são reforçados ou extintos no decorrer da vida do indivíduo. Não existem padrões de comportamento totalmente fixos. Apenas as mudanças dos padrões de comportamento ocorrem gradativamente. Sendo assim aleia atentamente o que se apresenta a seguir e assinale a alternativa correta. Escolha uma opção: a. O behaviorismo é amplamente aplicado ao estudo do comportamento humano na organização. Sendo assim, possível transpor as conclusões de uma situação experimental para o contexto da organização. b. Na aplicação do behaviorismo diz respeito à manipulação dos estímulos e dos reforços inadequados a determinados comportamentos. Essa manipulação é fácil porque os indivíduos respondem de maneira igualitária aos mesmos estímulos e reforços. c. Sobre o controle da tomada de decisão pode–se afirma que controlada através da manipulação de estímulos e reforços socialmente administrados, que diminuem a probabilidade da resposta ou da decisão. d. Sobre a tomada de decisões o indivíduo a faz em função dos estímulos ambientais. Para a psicanálise, não existe o eu interior, ou a força interior que se coloca entre o estímulo e a resposta. É o que se denomina comumente como a caixa preta de Freud. e. Cientistas da organização têm definido três tipos de comportamento, que eles consideram fundamentais à vida de uma organização: os comportamentos de pertencer e de permanecer na organização, que envolvem submissão; e o comportamento inovador, que envolve contribuição criativa.