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(FUNDEP (Gestão de Concursos)/ 2014 - adaptada) A motivação do funcionário afeta a produtividade. Parte do trabalho de um gerente consiste em direc...

(FUNDEP (Gestão de Concursos)/ 2014 - adaptada) A motivação do funcionário afeta a produtividade. Parte do trabalho de um gerente consiste em direcionar a motivação do funcionário para a realização das metas organizacionais. Sobre motivação e as suas teorias, assinale a alternativa correta.


a) A motivação é importante porque pode levar a comportamentos que refletem baixo desempenho dentro de uma organização.
b) A motivação é a disposição de exercitar um nível persistente e elevado de esforço na direção de metas organizacionais, condicionada pela capacidade do esforço de satisfazer alguma necessidade individual.
c) A teoria das necessidades adquiridas, que é uma das teorias de motivação, propõe que a motivação depende das expectativas.
d) A abordagem contemporânea da motivação abrange duas teorias: teoria de desenvolvimento e teoria do reforço.
e) A mais conhecida das teorias de motivação denominada teoria da hierarquia das necessidades foi desenvolvida por Herzbeg.

Essa pergunta também está no material:

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL GABARITO 2
11 pág.

Gerenciamento de Projetos OutrosOutros

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A alternativa correta é a letra B) A motivação é a disposição de exercitar um nível persistente e elevado de esforço na direção de metas organizacionais, condicionada pela capacidade do esforço de satisfazer alguma necessidade individual.

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